● Mempromosikan Semua Proposal Staf Untuk Perbaikan:
Kami mendorong karyawan untuk mengajukan saran dan rencana untuk meningkatkan kualitas produk, serta merangsang antusiasme dan kreativitas mereka melalui mekanisme penghargaan. Perusahaan harus membangun saluran komunikasi terbuka yang memungkinkan karyawan menyampaikan saran dengan mudah dan memastikan bahwa saran tersebut dipertimbangkan dan dilaksanakan sepenuhnya.

● Melaksanakan Kegiatan Kelompok QC:
Golden Morning akan secara rutin mengorganisir kelompok QC (kontrol kualitas) lintas departemen untuk mendiskusikan masalah kualitas, menganalisis penyebab masalah, dan mengembangkan langkah-langkah perbaikan. Melalui kerja tim, tingkatkan efisiensi dan kualitas pemecahan masalah.

● Promosi Budaya Mutu:
Kami akan menumbuhkan budaya kualitas internal dalam perusahaan, menyadarkan karyawan akan pentingnya kualitas, dan mengintegrasikan kesadaran kualitas ke dalam pekerjaan sehari-hari. Jadikan kualitas sebagai bagian dari budaya perusahaan melalui promosi, pendidikan, dan praktik.

● Pengendalian Internal dan Pengendalian Biaya:
Kami menerapkan proses kontrol kualitas yang ketat, mulai dari pengadaan bahan baku hingga pengiriman produk jadi, setiap langkah menjalani pemeriksaan dan pengujian yang ketat.